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CRENÇAS LIMITANTES, COMO COMBATÊ-LAS?

1 de junho de 2014

Antes de que você possa a combater as suas crenças limitantes, inicialmente é necessário que você saiba como identifica-las, não é mesmo?

Normalmente as crenças limitantes não são muito fáceis de encontra-las, pois ficam numa camada mais profunda do nosso Continue reading

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CRENÇAS

25 de maio de 2014

Segundo definição do dicionário crença é: a. Ação de crer na verdade ou na possibilidade de uma coisa. b.
Convicção íntima. C. 
Opinião que se adota com fé e convicção.

Uma crença pode ser construtiva ou em muitos Continue reading

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QUAL O ESTADO DESEJADO?

11 de maio de 2014

Para iniciar um processo de coaching é indispensável que a pessoa que vai submeter as sessões tenha em mente qual o estado desejado que ela quer alcançar e não consegue fazê-la sozinha.

Isso é muito importante, pois de nada adianta Continue reading

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TIPOS DE COACHING – VI

4 de maio de 2014

Life Coaching 3. idade

É um processo que visa dar suporte ao profissional que encontra-se em fase de preparação para a aposentadoria e terceira idade. Trata-se de uma oportunidade para os profissionais que estão eu momento de mudança vislumbrarem uma Continue reading

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TIPOS DE COACHING – V

27 de abril de 2014

Abordarei hoje mais dois tipos de coaching, o Coaching de Equipe e Coaching de Carreira

Coaching de Equipe (Coaching Group)

É a especialidade em aplicar o Coaching para um determinado grupo de pessoas ao mesmo tempo, estimulando a reflexão conjunta Continue reading

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TIPO DE COACHING – IV

24 de abril de 2014

Abordarei hoje mais dois tipos de coaching, o Coaching de Relacionamento e Coaching de Negócios

 

Coaching de Relacionamento

O Coaching de Relacionamento é um grande aporte na construção de relações humanas conscientes. Através de perguntas, ajuda o coachee a Continue reading

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TIPOS DE COACHING – III

13 de abril de 2014

Abordarei hoje mais dois tipos de coaching, segundo conceitos de José Roberto Marques – Master Coach: O Coaching para o Autoconhecimento e o Coaching para Liderança

Coaching para o Autoconhecimento

Nesse trabalho o profissional coach consiste em auxiliar pessoas, profissionais Continue reading

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TIPO DE COACHING – II

11 de abril de 2014

Abordarei hoje mais dois tipos de coaching: O Coaching de Performance o o Coaching Transcultural

Coaching de performance

O Coaching de Performance – ou Coaching do Desempenho – tem o objetivo de destravar as habilidades naturais dos profissionais. É um Continue reading

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TIPOS DE COACHING – I

7 de abril de 2014

A partir dessa semana abordarei alguns tipos de coaching que existem no mercado.

Hoje pontuarei o Coaching Executivo e o Life Coaching

Coaching executivo

Visa a capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo Continue reading

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NOTICIAS SOBRE COACHING

24 de março de 2014

Você sabia que:

 

  •       88% das empresas do Reino Unido utilizam ou já utilizaram os serviços de um coach;
  •       Mais de 40.000 executivos possuem coaches nos Estados Unidos (Revista Fortune);
  •       Nos Continue reading
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VOCÊ SABE O QUE É COACHING?

16 de março de 2014

Hoje você saberá um pouco mais o que é Coaching.

Coaching é um processo sistematizado que visa aumentar o desempenho da pessoa, grupo ou empresa, através de metodologia específica utilizando ferramentas e técnicas conduzidas por um profissional qualificado denominado de Continue reading

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O QUE NAO É COACHING

11 de março de 2014

Mentoring, couselling, terapia, treinamento, consultoria, ensino, tudo isso tem a ver com Coaching? Existem algumas confusões com o uso inadequado e indiscriminado do que realmente é coaching.

Mentoring = quando um colega ou profissional, considerado mais entendido e “expert”  Continue reading

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