AUTOFEEDBACK, VOCÊ JÁ FEZ O SEU?

19 de julho de 2015

QUANTAS VEZES NOS ÚLTIMOS SEIS MESES VOCÊ TEVE TEMPO DE REALIZAR UM AUTOFEEDBACK?

Quem atua num cargo de liderança, realizar um feedback com cada membro de sua equipe é uma tarefa e habilidade muito importante de ser desenvolvida. O feedback quando bem aplicado gera condições para que o OUTRO se desenvolva e cresça na empresa.

Agora quanto a você, já realizou uma conversa sincera para tirar você da sua zona de conforto?

Convido você a dedicar uns quinze minutos do teu dia para realizar esse autofeedback.

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Responda as seguintes perguntas:

• Qual a frase que identifica você?
• O que as pessoas que te conhece pela primeira vez pensam/sentem sobre você?
• Qual o livro que faz sentido para você em sua vida?
• Qual o filme que trouxe para você um grande aprendizado? Por quê?
• Quais são os seus grandes pontos fortes? Aqueles naturais para você?
• Quais são os pontos que você acha que necessita melhorar?
• Quais são as oportunidades internas e externas?
• Quais as dificuldades ou limitadores que você percebe que existe em você?

Após essas reflexões, o que você pode colocar em prática agora?

Determine no máximo três pontos que você possa desenvolver em você nos próximos noventa dias e indique o por quê de cada item.

Exemplo:

1. Quero desenvolver………… por que………….
2. Vou fazer…………………por que………….
3. Mudarei…………………..por que………….

Anote numa folha de papel, coloque num envelope para abrir daqui noventa dias.

Uma boa semana a todos.

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