Quando falamos de alta performance, fala-se também na capacidade do líder em desenvolver outras pessoas para que a equipe inteira tenha um mindset de crescimento e de realizar um trabalho com mentalidade de time, e não somente um trabalho de grupo.
Veja o exemplo do Jack Ma (líder do Alibaba), será que ele conseguiria chegar sem ter um time comprometido com a cultura do seu líder?
Liderar não é fácil! Você que é gestor, lidera quantas pessoas?
Teria capacidade de liderar o dobro?
