TIPOS DE COACHING – V

27 de abril de 2014

Abordarei hoje mais dois tipos de coaching, o Coaching de Equipe e Coaching de Carreira

Coaching de Equipe (Coaching Group)

É a especialidade em aplicar o Coaching para um determinado grupo de pessoas ao mesmo tempo, estimulando a reflexão conjunta e a sinergia no ambiente em que atuam.

Pode-se perceber que a maior aplicação do Coaching de Equipe, se dá, como por exemplo, em equipes de negócios, equipes de gestores/líderes, equipes de trabalhos setoriais (uma área específica da organização), mas também sendo eficaz quando é voltado para grupos de similaridades, ou seja, grupo de idosos, de jovens, de profissionais de uma determinada profissão, etc.Coaching Group

Esta modalidade auxilia as equipes a alcançarem o seu melhor desempenho conjunto, apoiando-as para que o labor seja sinérgico, eficiente e eficaz contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais harmonioso.

Junte seu grupo, sua “galera”, sua equipe de trabalho e entre em contato para que juntos possamos atribuir o melhor modelo de Coaching de Equipe para atender suas necessidades.

Coaching de Carreira

Esta aplicação de Coaching possui uma vasta área de atuação, que pode ser citada nos seguintes âmbitos:

  • Planejamento: Inserção no mercado de trabalho, com destaque para jovens que recentemente concluíram o ensino médio ou recém-formados da faculdade, além de elaboração de sucessão e/ou promoção;
  • Transição: mudança de emprego, de cargo, de atividade ou até de área de atuação;
  • Treinamento: Para desenvolvimento e aquisição de novas habilidades necessárias para o ofício; etc.

Estas práticas promovem melhorias em sentido bilateral, ou seja, na pessoa e na organização em si (ao conseguir o emprego ou ao ser efetivado em suposto novo cargo), pois são responsáveis por:

  • Direcionamento para aquilo que se faz sentido;
  • Transformação de sonhos em objetivos;
  • Aberturas para novas possibilidades profissionais;
  • Elevação do nível de produtividade;
  • Redução de absenteísmo e doenças ocupacionais; etc.

Questione, procure, pesquise e entre em contato se ainda possuir dúvidas, ou para agendar a “transformação” de sua vida profissional.

 

Deixe uma resposta